Comprendre le travail réel, développer la SQVT

Comprendre le travail réel
Comprendre le travail réel

L’ergonomie est une approche qui permet de développer des conditions de travail, comprendre le travail réel réalisé par les collaborateurs. Cette science est propices au développement du bien-être et à la qualité de vie au travail des salariés.

Le travail réel : Objectif de la formation comprendre le travail réel

Cette formation permet de découvrir les fondamentaux de l’ergonomie pour améliorer la productivité et le bien être sur l’ensemble des postes de travail.

Le programme de la formation

1/ Maîtriser les notions de base de l’ergonomie

  • Améliorer le poste de travail : pourquoi, comment ?
    • intérêt de l’ergonomie pour l’efficacité et la productivité au travail ;
    • les obligations légales ;
    • impliquer les acteurs compétents dans l’analyse et la conception des postes de travail.
  • Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences , efforts, risques de Troubles Musculo Squelettique.

2/ Travailler sur l’aménagement des espaces de travail

  • Les positions assises ou debout prolongées.
  • Les postes informatiques : posture assise, écran d’ordinateur, clavier.
  • L’aménagement des bureaux et des salles de réunion.
  • Orientation par rapport aux points d’éclairage : cas des bureaux en open space.

3/ Pratiquer l’analyse ergonomique d’un poste de travail

  • Le cas particulier des postes de travail assis.
  • La spécificité liée aux postes de travail debout.
  • Analyser une situation, un poste de travail et proposer des améliorations.
  • Être attentif à l’aménagement matériel :mobilier, accessoires de travail.

4/ Passer de l’ergonomie au développement du bien-être au travail

  • Mesurer et agir sur la charge mentale.
  • Anticiper les facteurs de charge mentale : outil de mesure.
  • Intégrer l’impact des rythmes de travail.
  • Réaliser un diagnostic ergonomique.
  • Impliquer tous les acteurs : DRH, IRP, médecins du travail.

Points forts

  • Un formateur ergonome pour une approche opérationnelle et immédiatement transposable.
  • De nombreux cas concrets et retours d’expérience, pour réfléchir à l’application à son propre contexte.
  • Un exemple de méthodologie d’approche pour réussir la mise en œuvre en situation de travail.
  • Le diagnostic ergonomique d’un poste de travail.

Comprendre le Travail pour le Transformer» aide à construire un point de vue sur l’activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l’entreprise. Analyser et comprendre l’activité de travail permet : – de mieux connaître et d’expliquer les relations entre les conditions de réalisation de la production et la santé des salariés ; – de proposer des pistes pour la conception des situations de travail ; – d’améliorer l’organisation des systèmes socio-techniques et la performance globale de l’entreprise.

À qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • RRH.
  • Chargé(e) de ressources humaines.
  • Médecin du travail.
  • Responsable santé sécurité.
  • Membre du CSE
  • Managers

Durée : 2 jours (14 heures)

S’INSCRIRE EN INTER

Calendrier

Paris :  26, 27 avril 2018

 

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